Interkulturelle Kommunikation

Weiterbildungen in interkultureller Kommunikation

Wussten Sie, dass …
... gut integrierte Arbeitnehmende besser motiviert, ausgeglichener, produktiver, weniger oft krank und weniger abwesend sind sowie insgesamt eine höhere Produktivität erzielen und geringere Kosten verursachen?

... gute Sprachkompetenzen das Risiko beruflicher Fehler und Unfälle vermindern und die Lösung von Konflikten fördern, was wiederum zur Kostenverminderung beiträgt?

Sprachkurse am Arbeitsplatz sind wichtig. Aber zusätzlich braucht es von allen Beteiligten ein Verständnis für geltende kulturelle Normen, sei es im Team, in der Unternehmung oder in der Gesellschaft. So können je nach Kultur unterschiedliche Auffassungen über das richtige Verhalten vorliegen. Es stellt sich z.B. die Frage, ob ein gesenkter Blick als Respekt oder als Zeichen von Unaufrichtigkeit gedeutet wird.

Dieser und ähnlichen Fragen wird in einer Schulung nachgegangen: Im Workshop «interkulturelle Kommunikation» erleben Sie hautnah die Problematik der Integration in einer fremden Kultur und entwickeln ein Gespür für die Anliegen von Menschen aus anderen Kulturkreisen. Diese Veranstaltung ist zugeschnitten auf Führungskräfte in Produktionsfirmen sowie Fachpersonen, Beratende und Personalverantwortliche, welche im Alltag vermehrt mit Migrantinnen und Migranten zu tun haben.

Unsere Erfahrung der letzten Jahre hat gezeigt, dass durch den gesellschaftlichen Wandel immer mehr Menschen auf unterschiedliche Weise mit dem Thema «Interkulturelle Kommunikation » konfrontiert werden. Eine Weiterbildung trägt zur Erweiterung der interkulturellen Kompetenzen im Kundenkontakt bei und nutzt im Sinne von «Diversity Management» das Potential der Mitarbeitenden unterschiedlicher Herkunftsländer als Konkurrenzvorteil.

Gerne stellen wir für Sie eine Lernveranstaltung zusammen, die Ihren spezifischen Bedürfnissen entspricht. 

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